7 COSAS QUE TE PIDEN PARA CONTRATARTE
Ya hemos visto en clase qué puedes aportar tú al mundo laboral, tus puntos fuertes, tus valores, tus motivaciones, tus capacidades, tu vocación...
Pero...¿qué piden en las ofertas de empleo y en las entrevistas de selección? ¿qué quieren decir exactamente cuando usan los términos: "persona organizada, comprometida o flexible"?
Lee este artículo y a continuación mándame por correo la respuesta a las siguientes preguntas:
a) ¿qué te ha llamado más la atención de este artículo?
b) ¿Cuáles de esas cualidades crees que tienes tú?
c) ¿qué cualidades te parecen más importantes?
d) ¿para qué te puede servir a ti la lectura de este artículo?
(Si quieres, puedes responderlas como comentario a esta entrada o entregármelas en clase en papel)
